Der digitale Standard für Gesundheitszeugnisse in Unternehmen.

Digitalisieren Sie Ihre §43 IfSG Prozesse — zentral, skalierbar und rechtssicher für alle Standorte.

  • §43 IfSG konform
  • Ärztlich freigegeben
  • Bundesweit gültig
  • Skalierbar für 10 - 10.000+ Mitarbeitende
ON7 Arbeitgeber-Dashboard
Das Problem

Warum Gesundheitszeugnisse im Unternehmen zum Problem werden

Was als gesetzliche Pflicht beginnt, entwickelt sich im Alltag schnell zu einem dezentralen und schwer steuerbaren Prozess.

Vorfinanzierung durch Mitarbeitende

Belege werden eingereicht und müssen intern erstattet werden.

Manuelle Abrechnung

HR und Buchhaltung prüfen, erfassen und verarbeiten Einzelfälle.

Dezentrale Abläufe

Unterschiedliche Gesundheitsämter und Prozesse je Standort.

Verzögerte Einsatzfähigkeit

Neue Mitarbeitende warten auf Termine und Freigaben.

Fehlende Gesamtübersicht

Status und Gültigkeit sind nicht zentral sichtbar.

Ein gesetzlicher Pflichtprozess - ohne zentralen Unternehmensstandard.

Die unsichtbaren Kosten dieses Prozesses

Kleine Prozessverzögerungen skalieren bei größeren Einstellungszahlen schnell zu erheblichen Kosten.

Zeitverlust

Verzögerungen im Onboarding verschieben die Einsatzfähigkeit neuer Mitarbeitender.

Interner Prozessaufwand

HR, Buchhaltung und Standortleitung sind mehrfach involviert.

Produktivitätsverlust

Verspätete Einsatzfähigkeit bedeutet verlorene Wertschöpfung.

Bei 1.000 Einstellungen pro Jahr entstehen schnell über 100.000 € indirekte Prozesskosten ohne Compliance-Risiken oder Verwaltungsaufwand einzurechnen.

Der digitale Standard für Gesundheitszeugnisse.

Heute klassisch

  • Dezentrale Organisation
  • Einzelabrechnung
  • Papier & Medienbrüche
  • Terminabhängigkeit
  • Keine zentrale Transparenz

ON7

  • Zentraler Unternehmensstandard
  • Sammelabrechnung statt Einzelbelege
  • Digitale Erst- & Folgebelehrung
  • Sofortige Einsatzfähigkeit
  • Echtzeit-Tracking & revisionssichere Dokumentation

ON7 macht Gesundheitszeugnisse zu einem zentral steuerbaren Unternehmensprozess.

Ein kleiner Prozess. Ein signifikanter Hebel.

Administrative Entlastung

Reduzierter Erstattungs- und Abstimmungsaufwand.

Volle Compliance & Rechtssicherheit

§43 IfSG konform, revisionssicher dokumentiert.

Skalierbarer Unternehmensstandard

Ein Prozess für alle Standorte.

Mitarbeiterfreundliche Lösung

Digital, ortsunabhängig, ohne Behördengang.

Schnellere Einsatzfähigkeit

Zertifikat direkt verfügbar.

Transparenz in Echtzeit

Dashboard mit Status, Gültigkeit und Erinnerungen.

In 5 Schritten

In fünf Schritten zum digitalen Standard.

Registrierung

Melden Sie Ihr Unternehmen auf unserer Plattform an und erhalten Sie Zugang zu Ihrem persönlichen Dashboard

Mitarbeiter einladen

Laden Sie Ihre Mitarbeiter mit ihrer persönlichen E-Mail Adresse ein, damit diese sich verifizieren und mit der Belehrung starten können

Belehrung

Ihre Mitarbeiter können die Belehrung in unter 15 Minuten abschließen und bestehen

Zertifizierung

Nach erfolgreichem Abschluss wird das Gesundheitszeugnis automatisch generiert und steht nach manueller Überprüfung als PDF zum Download bereit

Verwaltung & Folgebelehrung

Nutzen Sie unser intuitives Dashboard, um alle Zertifikate und Belehrungen zentral zu verwalten - ideal für Erst- und weitere Folgebelehrungen

Flexible Modelle für Unternehmen jeder Größe.

Einzelzugang

Für einzelne Mitarbeiter

  • Sofort-PDF-Zertifikat
  • 24/7 verfügbar
Direkt starten

Unternehmen

Ab 10 Mitarbeiter

Empfohlen
  • Staffelpreise
  • Arbeitgeber-Portal
  • Sammelrechnung
  • Reporting & Übersicht
  • Rabatt bei größeren Kontingenten
Angebot anfordern

Enterprise / API

Für Großkunden

  • API-Integration
  • Dedizierter Ansprechpartner
  • Individuelle Konditionen
  • Technische Integration möglich
Kontakt aufnehmen

Je höher das Kontingent, desto attraktiver die Konditionen.

Überall dort im Einsatz, wo §43 IfSG gilt

Gastronomie
Gastronomie & Restaurants

Restaurants, Bars, Cafés und Systemgastronomie.

Catering & Gemeinschaftsverpflegung
Catering & Gemeinschaftsverpflegung

Betriebsrestaurants, Eventcatering, Kantinen.

Lebensmittelproduktion
Lebensmittelproduktion

Bäckereien, Lebensmittelhersteller, Produktionsbetriebe.

Pflege & Betreuung
Pflege & Betreuung

Pflegeeinrichtungen, Betreuungseinrichtungen, soziale Dienste.

Reinigung & Facility Management
Reinigung & Facility Management

Reinigungsdienste, Gebäudemanagement, Servicedienstleister.

Bildung & Betreuung
Bildung & Betreuung

Kitas, Schulen, Betreuungseinrichtungen.

Besonders relevant für Unternehmen mit vielen Standorten und hoher Mitarbeiterfluktuation.

FAQs

Alle Fragen geklärt

Welche Sprachen gibt es zur Auswahl?
Deutsch, Englisch, Polnisch, Albanisch, Ungarisch, Rumänisch, Türkisch, Spanisch, Französisch, Italienisch, Arabisch, Russisch, Vietnamesisch
Was passiert, wenn ein Mitarbeiter einen Test nicht besteht?
Jeder Mitarbeiter kann den Test beliebig oft wiederholen, bis er ihn besteht.
Wie findet die Online-Identifikation der Personen statt?
Je nach Art des Ausweisdokuments muss Ihr Mitarbeiter die Vorderseite und ggf. die Rückseite des Dokuments hochladen und ein Selfie von sich machen.
Bekommt mein Mitarbeiter ein schriftliches Zertifikat?
Nach erfolgreichem Abschluss der Belehrung können die Mitarbeiter das Zertifikat, das die Teilnahme und den Abschluss der Infektionsschutzbelehrung bestätigt, direkt herunterladen und haben auch danach jederzeit Zugriff auf den Download-Link. Dieses Gesundheitszeugnis wird digital von einem autorisierten deutschen Arzt signiert und ist deutschlandweit als offizielle Belehrung gemäß §§ 42, 43 IfSG anerkannt. Um den Nachweis zu erbringen, muss der Mitarbeiter das Zertifikat ausdrucken, eigenhändig unterschreiben und seinem Arbeitgeber in Papierform vorlegen.
Können meine Mitarbeiter den Kurs von überall aus machen?
Der Kurs ist deutschlandweit und bundesland-unabhängig gültig.
Auf welchen Geräten kann der Test durchgeführt werden?
Der Test kann von jedem PC, Laptop oder auch Handy aus durchgeführt werden. Ist der Mitarbeiter direkt vor Ort, kann der Test direkt an Ihrem Gerät durchgeführt werden. Anderenfalls sollte Ihr Mitarbeiter Zugriff auf dessen E-Mail-Konto haben.
Wie lange dauert der Kurs?
Der Kurs kann nach erfolgreicher Online-Identifikation in unter 15 Minuten abgeschlossen werden.
Wie lange ist das Gesundheitszeugnis gültig?
Das Zertifikat ist ein Leben lang gültig, regelmäßige Auffrischungen nach §43 IfSG, in Form von Folgebelehrungen, sind aber gesetzlich vorgeschrieben.
Was besagt das Infektionsschutzgesetz?
Vor erstmaliger Ausübung einer Tätigkeit im Lebensmittelbereich benötigt man eine Belehrung und Bescheinigung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz durch das zuständige Gesundheitsamt.
Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie uns hier .

Gesundheitszeugnisse als steuerbarer Unternehmensprozess.

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