Question 1

Tôi là giáo viên mầm non và không bao giờ làm trong bếp - vẫn cần Belehrung chứ?

Accepted Answer

Phần lớn là có, nhưng không phải vì chức danh của bạn. Nghĩa vụ theo §§ 42, 43 IfSG gắn với việc tiếp xúc thực phẩm hở, và điều đó xảy ra liên tục ngay trong phòng nhóm: chuẩn bị bữa sáng, cắt trái cây, chia bữa trưa. Nếu bạn thật sự không làm gì trong số đó, đơn vị chủ quản sẽ quyết định có yêu cầu giấy tờ này hay không - hãy hỏi ở đó hoặc hỏi Gesundheitsamt.

Question 2

Belehrung có áp dụng cho người trông trẻ tại nhà mình không?

Accepted Answer

Thường là có. Trong Kindertagespflege (dịch vụ trông trẻ tại nhà), bạn tự nấu ăn, làm bánh mì và chia đồ ăn - như vậy là bạn tiếp xúc nghề nghiệp với thực phẩm hở, ngay cả khi bạn chỉ trông năm trẻ trong căn hộ của chính mình. Nhiều cơ quan thanh thiếu niên (Jugendamt) đã hỏi giấy chứng nhận này ngay trong thủ tục cấp phép trông trẻ. Jugendamt nơi bạn ở xử lý ra sao thì bạn hỏi trực tiếp tại đó.

Question 3

Thực tập sinh, người làm FSJ và nhân viên phụ trong nhà trẻ có cần Belehrung không?

Accepted Answer

Có, nếu họ phụ việc trong nhóm và qua đó chuẩn bị hoặc chia đồ ăn. Được trả lương, đang trong năm công nhận nghề hay làm FSJ đều không quan trọng - quyết định là công việc, không phải hợp đồng. Nhiều đơn vị chủ quản dù sao cũng yêu cầu giấy chứng nhận từ tất cả mọi người ngay ngày đầu. Hãy hỏi sớm ở phòng nhân sự để việc bắt đầu của bạn không bị treo chỉ vì thiếu file PDF.

Question 4

Bếp và khu phát đồ ăn trong nhà trẻ thì áp dụng thế nào?

Accepted Answer

Với nhân viên bếp và nội trợ thì § 43 IfSG là trường hợp điển hình: ai nấu bữa trưa, chia phần, phết bánh mì hay pha bình sữa đều đang tiếp xúc với thực phẩm hở. Điều đó cũng áp dụng cho người chỉ chia suất ăn được giao sẵn và mang đến các nhóm. Giấy chứng nhận phải có trước ngày làm việc đầu tiên.

Question 5

Chỗ chúng tôi lúc nào cũng ghi §§ 42 và 43 IfSG - § 42 quy định thêm điều gì?

Accepted Answer

§ 43 quy định về bản thân buổi Belehrung, còn § 42 quy định các lệnh cấm hành nghề và cấm làm việc. Ở đó ghi rõ với những bệnh nào bạn tạm thời không được đi làm, ví dụ tiêu chảy lây nhiễm, thương hàn, tả hay viêm gan A. Trong buổi Belehrung, bạn học được triệu chứng nào phải báo ngay cho chủ lao động và khi nào thì phải ở nhà.

Question 6

Đơn vị chủ quản muốn xem giấy chứng nhận ngay khi ký hợp đồng - tôi nên làm lúc nào là tốt nhất?

Accepted Answer

Ngay trước khi bắt đầu công việc, nhưng đừng quá sớm. Giữa Belehrung và ngày bạn bắt đầu làm việc chỉ được cách nhau tối đa ba tháng, nếu không nó sẽ không còn giá trị cho lần bắt đầu này và bạn phải làm lại. Vì hợp đồng nhà trẻ thường được ký từ rất lâu trước năm học mới, hãy căn theo ngày bạn thật sự bắt đầu. Ở chỗ chúng tôi, toàn bộ mất khoảng 15 phút, nên bạn có thể chọn thời điểm rất chủ động.

Question 7

Lý lịch tư pháp mở rộng (erweitertes Führungszeugnis) có phải là giấy chứng nhận sức khỏe (Gesundheitszeugnis) không?

Accepted Answer

Không, đó là hai tài liệu khác nhau từ hai cơ quan khác nhau. Lý lịch tư pháp mở rộng (erweitertes Führungszeugnis) theo § 30a BZRG được bạn xin qua cơ quan đăng ký cư trú; nó do Bundesamt für Justiz cấp và cho biết có tiền án liên quan hay không. Buổi hướng dẫn (Belehrung) theo §§ 42, 43 IfSG thì liên quan đến phòng chống lây nhiễm và bạn làm trực tuyến ở đây. Các đơn vị chủ quản thường yêu cầu cả hai, và cái này không thể thay thế cái kia.

Question 8

Tôi chuyển từ nhà trẻ sang cơ sở bán trú - giấy chứng nhận của tôi còn giá trị không?

Accepted Answer

Có. Hướng dẫn đầu tiên (Erstbelehrung) gắn với bạn như một cá nhân, không gắn với nhà trẻ, trường học hay đơn vị chủ quản. Khi chuyển sang cơ sở bán trú, sang nhóm khác hay sang dịch vụ trông trẻ tại nhà, bạn chỉ cần nộp lại đúng file PDF đó. Điểm mới duy nhất là đơn vị chủ quản mới đưa bạn vào hồ sơ của họ: hướng dẫn tiếp theo (Folgebelehrung) hai năm một lần là việc của họ theo § 43 Abs. 4 IfSG, không phải của bạn.

Giấy chứng nhận sức khỏe dành cho giáo viên và nhân viên chăm sóc trẻ em - điền hoàn toàn trực tuyến.

Thật dễ dàng

Giải thích ngắn gọn về quy trình

Tại sao nhà giáo dục cần có giấy chứng nhận sức khỏe?

Khóa học bắt đầu ngay lập tức

Có thể dùng làm bằng chứng trên toàn quốc

Theo § 43 IfSG

Dành cho tất cả người chăm sóc

Khách hàng của chúng tôi nói gì

Hướng dẫn phòng chống nhiễm trùng

Làm sao nhận biết một nhà cung cấp đáng tin cậy

Danh tính được xác minh

Xác minh được bằng mã QR

Cam kết về việc cấp giấy

Chứng chỉ đầy đủ

Đa ngôn ngữ xuyên suốt

Người sử dụng lao động của bạn kiểm tra trong 5 giây như thế này

Chứng chỉ của bạn với mã QR

Người sử dụng lao động quét mã

Đã xác nhận tính xác thực

Mọi thắc mắc đều được làm rõ

Giấy chứng nhận sức khỏe trong ngành chăm sóc trẻ em - những điều bạn cần biết