Lo standard digitale per i certificati sanitari nelle aziende.

Digitalizzi i suoi processi §§ 42, 43 IfSG - centralizzati, scalabili e conformi al § 43 IfSG per tutte le sedi.

Utilizzabile in tutta la Germania: ogni persona partecipante conferma il proprio ambito di competenza locale durante l’istruzione. Il certificato rilasciato è valido in tutta la Germania - utilizzabile per tutte le vostre sedi.

Conforme al §§ 42, 43 IfSG Approvato dal punto di vista medico Valido in tutta la Germania Scalabile da 10 a 10.000+ dipendenti
Trustpilot 4,4 SSL Secure 13 lingue Anche da mobile
10.000+
Clienti soddisfatti
99 %
Raccomandazione
13
Lingue
in < 1 minuto
ricevere il certificato dopo il successo

Il problema

Perché i certificati sanitari diventano un problema in azienda

Ciò che inizia come obbligo di legge si trasforma rapidamente nella quotidianità in un processo decentralizzato e difficile da gestire.

Anticipo dei costi da parte dei dipendenti

Le ricevute vengono presentate e devono essere rimborsate internamente.

Fatturazione manuale

HR e contabilità verificano, registrano ed elaborano i singoli casi.

Processi decentralizzati

Autorità sanitarie e processi diversi per ogni sede.

Idoneità al lavoro ritardata

Gli attestati spesso non sono ancora disponibili all'inizio del lavoro.

Mancanza di una visione d'insieme

Stato e validità non sono visibili in modo centralizzato.

Un processo obbligatorio per legge - senza uno standard aziendale centralizzato.

I costi invisibili di questo processo

Piccoli ritardi di processo si trasformano rapidamente in costi considerevoli con volumi di assunzione più elevati. Calcoli con i suoi numeri.

250
5
Modifica le ipotesi
Impegno di processo interno
6250 €
Idoneità al lavoro ritardata
150.000 €
Costi totali stimati all'anno
156.250 €

Stima non vincolante basata sulle ipotesi modificabili sopra indicate. Rischi di conformità e oneri amministrativi non sono inclusi.

Con 1.000 assunzioni all'anno si superano rapidamente 100.000 € di costi di processo indiretti - senza contare i rischi di conformità o gli oneri amministrativi.

Lo standard digitale per i certificati sanitari.

Oggi in modo classico

  • Organizzazione decentralizzata
  • Fatturazione singola
  • Carta e discontinuità dei supporti
  • Attestati in ritardo
  • Nessuna trasparenza centralizzata
ON7
  • Standard aziendale centralizzato
  • Fatturazione cumulativa invece di ricevute singole
  • Istruzione iniziale e di aggiornamento digitale
  • Idoneità al lavoro immediata
  • Tracciamento in tempo reale e documentazione a prova di revisione

ON7 trasforma i certificati sanitari in un processo aziendale gestibile centralmente.

Istruzione iniziale e di aggiornamento da un'unica fonte incaricata dalle autorità: l'istruzione è sotto la responsabilità medica di una specialista incaricata dalle autorità sanitarie di Monaco di Baviera e Bad Tölz-Wolfratshausen.

Un piccolo processo. Una leva significativa.

Sgravio amministrativo

Meno oneri di rimborso e coordinamento.

Attestati centralizzati ai sensi dell'IfSG

Conforme al §§ 42, 43 IfSG, documentato a prova di revisione.

Standard aziendale scalabile

Un unico processo per tutte le sedi.

Soluzione a misura di dipendente

Digitale, indipendente dal luogo, senza recarsi agli uffici.

Idoneità al lavoro più rapida

Certificato disponibile subito.

Trasparenza in tempo reale

Dashboard con stato, validità e promemoria.

In 5 passi

Cinque passi verso lo standard digitale.

1

Registrazione

Registrare l'azienda, ricevere l'accesso alla dashboard

2

Invitare i dipendenti

Invitare via e-mail, la verifica avviene automaticamente

3

Istruzione

Completata in meno di 15 minuti

4

Certificazione

Il certificato viene generato automaticamente, subito in PDF

Gestione e istruzione di aggiornamento

Gestire tutti i certificati in modo centralizzato, inclusa l'istruzione di aggiornamento

Modelli flessibili per aziende di ogni dimensione.

Accesso singolo

Per singoli dipendenti

25,00€

a persona (IVA inclusa)

di cui 12,50€ istruzione medica + 12,50€ servizio
  • Certificato PDF immediato
  • Disponibile 24/7
Inizia subito
Consigliato

Azienda

Da 10 dipendenti

Prezzi scaglionati

su richiesta

  • Prezzi scaglionati
  • Portale per datori di lavoro
  • Fattura cumulativa
  • Reportistica e panoramica
  • Condizioni per contingenti più ampi
Richiedi un'offerta

Enterprise / API

Per grandi clienti

Individuale

  • Integrazione API
  • Referente dedicato
  • Condizioni individuali
  • Integrazione tecnica possibile
Mettersi in contatto

Più alto è il contingente, più vantaggiose sono le condizioni.

Condizioni per volumi: per contingenti maggiori il forfait piattaforma e servizio si riduce. La quota dell’istruzione medica (12,50€, basata sulla voce tariffaria 3.1.6 GGebV-BY) resta invariata e non viene scontata.

In uso ovunque si applichi il §§ 42, 43 IfSG

Gastronomia e ristoranti

Ristoranti, bar, caffè e ristorazione di catena.

Catering e ristorazione collettiva

Ristoranti aziendali, catering per eventi, mense.

Produzione alimentare

Panifici, produttori alimentari, stabilimenti di produzione.

Cura e assistenza

Strutture di cura, strutture di assistenza, servizi sociali.

Pulizie e facility management

Servizi di pulizia, gestione degli edifici, fornitori di servizi.

Istruzione e assistenza

Asili nido, scuole, strutture di assistenza.

Particolarmente rilevante per aziende con molte sedi e un elevato turnover del personale.

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Videochiamata di 30 minuti con l'amministratore delegato.

Maximilian Angerer, Amministratore delegato

Maximilian Angerer

Amministratore delegato

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  • Condizioni individuali
  • Questioni tecniche chiarite direttamente

Tutte le domande sono state chiarite

Come funziona la fatturazione?
Il pagamento avviene in anticipo o tramite pagamento online diretto. L'acquisto su fattura non è possibile.
Esiste un acquisto minimo o una durata contrattuale?
No. Non ci sono né un acquisto minimo né una durata contrattuale.
Come veniamo avvisati delle istruzioni di aggiornamento in scadenza?
Via e-mail non appena si avvicina la scadenza dei 2 anni - in modo granulare per ogni dipendente.
Quali lingue sono disponibili?
Tedesco, Inglese, Polacco, Albanese, Ungherese, Rumeno, Turco, Spagnolo, Francese, Italiano, Arabo, Russo, Vietnamita
Cosa succede se un dipendente non supera un test?
L'esame può essere ripetuto gratuitamente - senza costi aggiuntivi e senza un nuovo appuntamento.
Come avviene l'identificazione online delle persone?
L'identità viene verificata tramite webcam o smartphone: bastano una foto del documento d'identità e un selfie.
Il mio dipendente riceve un certificato scritto?
Sì. Dopo il superamento del corso, il certificato è subito disponibile per il download in PDF, valido in tutta la Germania.
I miei dipendenti possono seguire il corso da qualsiasi luogo?
Sì. Il corso è completamente online e disponibile 24 ore su 24 da qualsiasi luogo.
Su quali dispositivi è possibile eseguire il test?
Il test funziona su computer, tablet e smartphone, con fotocamera per l'identificazione.
Quanto dura il corso?
Il corso dura circa 15 minuti ed è valido in tutta la Germania.
Per quanto tempo è valido il certificato sanitario?
L’istruzione iniziale è illimitata nel tempo; per l’attività sono tuttavia prescritte istruzioni di aggiornamento periodiche ai sensi del §§ 42, 43 IfSG (di norma ogni due anni a cura del datore di lavoro).
Cosa dice l'Infection Protection Act?
Prima di svolgere per la prima volta un'attività nel settore alimentare è necessaria un'istruzione e un attestato ai sensi dell'art. 43 comma 1 della legge sulla protezione dalle infezioni, rilasciati dall'ufficio sanitario competente o da una medica o un medico incaricato dall'ufficio sanitario.

Hai altre domande? Scrivici qui.

Certificati sanitari come processo aziendale gestibile.

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